4 РАБОТИ ШТО СЕКОЈА МАЈКА ТРЕБА ДА ГИ КАЖЕ  НА СВОЈАТА ЌЕРКА ЗА ИЗБОРОТ НА СОПРУГ

На некои ќе им биде застрашувачка идејата да ги научат своите деца како да бараат маж или жена. Но, всушност нема ништо лошо во тоа. Фразата „се мажам за пари“ е малку отфрлачка. Да бидеме јасни. Има голема разлика помеѓу „копач на злато“ и некој кој бара партнер чии приоритети и финансии се во ред.

Кога станува збор за брак , љубовта не е секогаш доволна. Само затоа што сакате некого не значи дека ќе бидат добри татковци, дека ќе се однесуваат правилно со вас или дека ќе може да обезбеди семејство.

На крајот на краиштата, вие не можете да ги избирате идните сопрузи на вашите ќерки. Но, она што можете да го направите е да разговарате со нив додека се под вашиот покрив за карактеристиките што треба да ги бараат.

  1. Како се чувствувате?

Дали тој прави да се чувствувате безбедно, почитувано, ценето и потребно? Дали ви дава комплименти? Дали се чувствувате толку добро кога сте со него како да сте со вашиот значаен другар? Дали мислите дека тој е вашиот најдобар пријател? Ако одговоривте потврдно на овие прашања, тогаш овој маж има голема веројатност да стане ваш сопруг.



  1. Дали има татковски гени?

Некои луѓе се само родени со татковски инстинкт. Затоа, научете ги вашите ќерки да бараат маж кој може да ги стави потребите на своето семејство пред себе. Кој поседува трпение и морална рамнотежа.

  1. Дали има завршено високо образование и силна работна етика?

Факт: Дипломираните студенти имаат 10 проценти помали шанси да се разведат од оние што не дипломираат. Постојат повеќе фактори кои придонесуваат за оваа статистика, но еден е дека ако имате диплома, нема гаранции, но помала е веројатноста да претрпите финансиски тешкотии. Но, диплома не прави ништо за човек кој е мрзлив. Научете ги вашите ќерки да бараат маж кој не е мрзлив, кој е подготвен да работи за да се развие.

  1. Можете ли да замислите да стареете заедно?

Ако можете да го видите вашиот партнер како стои покрај вас до смрт, тогаш вашиот партнер има квалитети како одговорност, верба, добри комуникациски вештини, зрелост и искреност.