Дали се чувствувате заглавени во вашата работа? Можеби би сакале да преземете поголема одговорност, да добиете унапредување или да најдете подобро платена позиција. Време е да бидете проактивни во врска со тоа.
Без разлика на вашите околности, секогаш постои нешто што можете да направите за да ги придвижите работите во вистинската насока.
Ако сакате да напредувате во кариерата, престанете да ги правите овие 4 работи. Веднаш.
- Немате јасен план
Тоа е како што вели поговорката: Kога не успеваш да планираш, планираш да не успееш.
Природно е да излезете од колосек ако немате цел на ум. Кога работите кон целта, од друга страна, можете да ги одржувате работите во перспектива.
Веројатно го мразите ова прашање, но каде се гледате себеси за 5 години? Како за 10?
Време е сериозно да ги сфатите овие прашања.
Направете план за кариера, чекор по чекор:
- Истражете ги можностите што ви се достапни врз основа на вашето образование, вештини и работно искуство.
- Разговарајте со експерти во вашата област за да ги идентификувате растечките пазари на труд.
- Оценете ги платите и другите бенефиции за секоја потенцијална работа.
- Размислете како различните патеки во кариерата би влијаеле на вашиот квалитет на живот.
- Определете кои позиции најмногу ви се допаѓаат и дали ви се потребни дополнителни знаења или способности за да се квалификувате за нив.
Исцртувањето на вашата идеална траекторија за кариера ви овозможува да го визуелизирате патот до вашата крајна дестинација. Сепак, вашиот план треба да вклучува одреден степен на флексибилност.
- Гледате надолу само еден тунел
Иако планот за кариера е критичен, исто толку важно е да се ослободите од тунелската визија кога станува збор за постигнување професионални цели.
Упорно се држите до вашиот план може да предизвика да пропуштите плодни можности.
Дали би одбиле атрактивна можност само затоа што не е дел од вашиот 5-годишен план? Ние не мислиме така.
- Не го следите пазарот на труд
Само затоа што имате работа со која сте задоволни, не значи дека треба да престанете да бидете во тек со она што друго е таму и да одите на интервјуа со други потенцијални работодавци.
Во најдобар случај, да се има друга понуда на маса значи повеќе опции кога се бара покачување. Во најлош случај, ќе имате на што да се вратите ако работите не функционираат со вашиот сегашен работодавец.
- Не ги следите вашите достигнувања
Дали ги знаете сите ваши достигнувања? Ако не, треба да почнете да ги следите.
Не можете да напредувате во кариерата ако немате конкретни докази дека успевате.
За жал, често дозволуваме секојдневната рутина на завршување задача по задача да не спречи да сфатиме колку всушност правиме.
Правењето листа на вашите достигнувања има многу предности:
- Тоа ви дава чувство на важност.
- Имате на што да посочите кога барате унапредување.
- Ова го олеснува ажурирањето на вашата биографија кога ќе дојде време.
- Може да биде корисна алатка ако менаџерот ја критикува вашата изведба.
Започнете со креирање табела или листа во апликацијата за белешки и запишете сè на што се гордеете.
Ова треба да ги вклучи сите финансиски цели што ги постигнувате, задачите што ги завршувате навреме, проблемите што ги решавате, пофалбите и сите моменти кога ги надминувате очекувањата.
