Џеф Безос, најбогатиот човек на светот во 2021 година, неодамна им напиша писмо на акционерите како извршен директор на Амазон, рефлектирајќи ги изминатите 24 години, времето откако неговата компанија излезе во јавноста во 1997 година, објави Би-Би-Си.
Безос минатиот февруари објави дека се повлекува од функцијата извршен директор на неговата компанија.
Во писмото, тој ги разгледа успесите, неуспесите, загриженоста, па дури и го анализира неодамнешниот неуспех да се формира синдикат на работници во филијалата на компанијата во Алабама, САД.
Ова се некои од мислите на Безос за Амазон, бизнисот и животот.
- Успех
Првиот совет на Безос е за тоа што смета дека е успешен.
„Ако сакате да успеете во бизнисот, мора да создадете повеќе од она што го консумирате“, вели бизнисменот во писмото.
„Вашата цел треба да биде да создадете вредност за секој со кој комуницирате“, додаде тој.
„Секој бизнис што не создава вредност за оние врз кои влијае, дури и ако изгледа успешно на површина, нема да продолжи во овој свет“, рече Безос, наведувајќи ги сите успеси и вредности што Амазон им ги дава на своите акционери, работници и потрошувачите.
- Биди различен
Како наставник кој им остава писмо на своите ученици, Безос вели: „Имам исклучително важна работа што се чувствувам принуден да ја пренесам, се надевам дека сите на Амазон сериозно ја сфаќаат“.
Милијардерот уверува дека клучот за опстанок е да се биде различен, дури и ако секој очекува поинаку.
Сите знаеме дека карактеристичноста и оригиналноста се вредни. Постојано ни велат: „Биди свој“ прави тоа на илјада начини. Не дозволувајте тоа да се случи “, советува Безос. И тој објасни: „Вреди да бидеш сам, но не очекувај да биде лесно или бесплатно. Ќе мора да вложуваш енергија во него цело време.
- Непријатност
Безос во своето писмо зборуваше и за безбедноста на неговите вработени. Иако не ги открива сите физички повреди што ги претрпеле вработените во Амазон до денес, се вели дека кај скоро половина од вработените кои имале физички проблеми, тие се поврзани со мускулите и скелетот.
„Приближно 40% од повредите при работа на Амазон се поврзани со мускулно-скелетни нарушувања (МСД), како што се истегнувања што можат да бидат предизвикани од повторувачки движења“, рече тој.
Тој опишува дека овие повреди се случиле во текот на првите шест месеци работа во компанијата.
Затоа тој рече дека компанијата развива „нови автоматски распореди за работа кои користат софистицирани алгоритми за ротирање на вработените помеѓу работните места кои користат различни групи на мускули и тетиви“.
Во писмото, Безос вели дека е горд на работното опкружување на Амазон, каде се вработени 1,3 милиони луѓе ширум светот и се вработени 500 000 само во 2020 година
