Доколку се прашувате дали сте на вистинскиот пат во кариерата или имате потешкотии, овие совети ќе ви бидат многу корисни.
- Заработете ја кариерата што ја сакате
Никој не се грижи за вашата кариера колку што треба. Ако го оставите во туѓи раце, губите контрола над него. Штом точно знаете што сакате, следете го тоа. Малку е веројатно дека вашата идеална работа ќе ви биде претставена на послужавник.
- Имајте визија за вашата кариера
Не треба да имате детален план. Вашиот професионален развој обично не е јасен. Вашата кариера треба да биде како посета на странска земја. Имате пат, но сте отворени за работи што се случуваат на патот.
- Користете ги вашите силни страни
Сфатете дека она во што сте добри често е невидливо за вас бидејќи ви се дава со леснотија.
- Направете ваша лична дефиниција за успех
Што се обидувате да постигнете во сите области од вашиот живот – работа, врски, кариера? Престанете да го слушате она што вашите родители, наставници, ментори и шефови мислат дека е правилно за вас. Направете сметка за тоа како работите. Кои се вашите недостатоци? На што треба да обрнете повеќе внимание? За што ви треба помош?
- Дајте приоритет
Синхронизирајте го вашиот календар со вашите приоритети. Секој ден одвојте време за најважните работи за вас – работата, врските, за себе.
- Изградете самодоверба
Довербата е подобар показател за успех во кариерата отколку компетентноста. Ова не значи дека компетентноста не е важна, но истражувањата покажуваат дека самодовербата сочинува 79% од вашите вкупни перформанси.
- Одвојте време за работите што ги сакате (покрај работата)
Дури и ако ја сакате својата работа, потребна ви е рамнотежа во животот. Запомнете, вие не сте ваша работа.
- Слушајте различни луѓе
Не барајте совети за кариера од само една личност. Различни луѓе можат да ве советуваат за различни аспекти на успехот – презентациски вештини, знаење од индустријата, вештини за самозастапување, интеграција помеѓу работата и животот. Мажите можат да бидат и добри ментори, како и луѓе надвор од вашата компанија.
- Верувајте им на позитивните повратни информации што ги добивате – од шефовите, клиентите, колегите
Запишете ги сите добри работи што сте ги слушнале за себе и за вашите професионални вештини. Многу често нашите умови се како магнет за негативни коментари, игнорирајќи ги позитивните.
- Споделете ги вашите достигнувања
Не е доволно само добро да си ја вршите работата, луѓето треба да го знаат тоа. Споделете ги вашите достигнувања кога е соодветно.
- Да се сака она што го правите е најпосакуваната цел
Најдете работа што ќе ве поттикне. Како она што го правите е еден од најкритичните елементи во растот и развојот на кариерата.
- Преземајте паметни ризици
Никој не постигнал амбициозни цели без да преземе некои ризици. Размислете за ризикот од неактивност, ова е често поголем ризик. За да се чувствувате посигурни во преземањето ризик, разделете го на мали, податливи чекори.
- Бидете подготвени да преговарате
Без разлика дали тоа е рок на проект, нова задача, вашата плата или некој да го фрли ѓубрето. За повеќе работи може да се преговара отколку што мислите на почетокот.
- Не кажувајте „да“ автоматски
Нашиот природен инстинкт е веднаш да кажеме да. Подобро е да се користи оваа фраза – „Да размислам за тоа“. Потоа размислете како барањето е во согласност со вашите цели и вредности.
- Инвестирајте во вашата врска
Можностите за работа и советите за кариера доаѓаат од луѓе што ги познавате. Одржувањето на односите со другите нека ви биде приоритет. На почетокот на кариерата лесно е да помислите дека е поважно да ручате на вашето биро за да ја завршите задачата отколку да јадете со колега. Задачата веројатно нема да има долгорочно влијание врз вашата кариера, но добриот однос со колегата може.
- Не ја потценувајте моќта што ја имате
Можеби имате повеќе отколку што мислите. И не се расправајте за поседување и користење моќ. Остварувањето моќ е дел од тоа да се биде лидер.
