Без работа сте – одите рано во канцеларија, ручате на работната маса и има денови кога живеете за вашата работа. „Тие навистина треба да ми платат повеќе“, мислите. Но, како што многумина од нас знаат, преговарањето за зголемување може да биде тешко дури и за најодговорниот вработен. Еве 6 совети кои ќе ви помогнат да ја добиете платата што ја посакувате.
- Размислете на кого се обидувате да влијаете
Размислете со кого преговарате. Човечки ресурси или ваш директен шеф? Ако сеуште треба да поминете низ процесот на човечки ресурси, не заборавајте да разговарате прво со вашиот шеф. Тој или таа може да ви помогне потенцијално да влијаете на друг оддел, или барем да ги оправда причините за зголемувањето.
- Пристигнете на време на состанокот
Ова изгледа прилично очигледно, но не мислиме само да се појавиме на време – се работи за изглед професионален и подготвен. Ако преговорите се направени преку Skype или Zoom, тестирајте ги овие платформи порано за да избегнете технички проблеми. Ако наидете на какви било проблеми пред интервјуто, известете ги сите инволвирани за ситуацијата.
- Создадете врска
Градењето разбирање е исто така тесно поврзано со градење доверба. Ова се однесува на интуитивното чувство на другата страна. Како да го направите ова? Обидете се да се насмеете, да држите отворено држење, да поставувате прашања, да покажете вистински интерес, да не го прекинувате.
- Напишете ја вашата презентација однапред
Успехот на преговорите честопати е тесно поврзан со емоциите, особено кога се расправате за нешто во ваша корист. Клучно е да се сценаризираат различни ситуации за да се види како ќе реагирате ако расправијата е во ваша корист или на ваша штета. Размислете стратешки за да избегнете избрзани одлуки или одговори.
- Преговарајте за повеќе работи
Се разбира, повеќето од парите може да бидат вашата крајна цел, но исто така треба да имате на ум алтернативни придобивки ако вашиот работодавец категорично ве одбие од една или друга причина. Дали можете да преговарате за покривање на трошоците за транспорт? Или ваучери за храна? Преговарањето само за еден аспект може брзо да се претвори во игра со нула сума.
