Откако ќе се навикнеме на рутината, станува доста тешко за нас да се убедиме дека е потребна промена. На почетокот, вашата работа можеби изгледаше интересна и ветувачка, но дали сепак вреди за вашиот талент? Многу луѓе остануваат на одредена работа само за да ги платат сметките и да заборават на своите претходни соништа и амбиции. Ако не сакате да бидете еден од нив, размислете за преориентирање. Дојде време кога:
Не гледате начин нагоре.
Немате што повеќе да научите на ова место или каде да растете.
Немате од кого да научите – нема ментор.
Или мора да тренирате други, но тоа не ве задоволува.
Вашите колеги не сакаат да ги слушаат вашите идеи за промена .
Тие претпочитаат да бидат пасивни, а работите во канцеларијата да одат на ист начин, дури и ако тоа не е најдобро.
Не користете го вашиот потенцијал .
Се чувствувате како коњ со капачиња, само сте назначени да реализирате туѓи идеи без да ви дадете можност да ги понудите своите.
Вашиот шеф не ве разбира, а и вие не го разбирате.
Имате сериозни разлики во ставовите за тоа како треба да се одвива работата. Вие не би можеле да се развивате како професионалец во такво опкружување.
Не одите на работа со задоволство .
Секој понеделник наутро – или кое било друго утро – имате непријатно чувство кога заминувате во канцеларија. Сигурен знак дека треба да барате нешто повозбудливо.
