Дали сте тој човек во канцеларијата што очекува секој да подготвува кафе за секого, да ги слуша проблемите на другите, да биде одговорен? Или, вие сте оној кој сите се консултираат кога има проблем, но никој не го поканува на ручек или пијалок после работа?
Постои добра причина зошто луѓето на работното место ве гледаат во одредено светло. И тоа нема никаква врска со вашиот опис на работата или позицијата што ја имате. Напротив, целата рамка во која сте поставени е „фалсификувана“ од неколку работи – првиот впечаток, првите информации што луѓето ги учат за вас и вообичаените активности што ги извршувате најчесто.
Тие стануваат ваш потпис во канцеларијата, ваш заштитен знак. Зошто? Сите тие вклучуваат една важна работа – перцепцијата на луѓето за светот. За да заштедиме напор и време, нашиот ум несвесно организира информации во мапи на умот, слични на малите кутии со информации. Потоа тие „лепат етикета“ на нашите сопствени впечатоци и перцепции.
Еве неколку начини на кои можете да го промените начинот на кој луѓето ве гледаат на работа.
- Бидете искрени за тоа кои сте
Не глумете нешто што не сте затоа што сакате да ве прифатат во заедница. И не се согласувајте со заблудите на луѓето. Ако не се согласувате со нечие мислење – кажете го тоа. Ова е единствениот начин луѓето да не ве „врамуваат“ погрешно. - Направете нешто неочекувано
Дејствувајќи спротивно на генералниот впечаток создаден за вас, можете драстично да го промените начинот на кој овие луѓе ќе ве гледаат во иднина. - Ставете се во нова улога и излезете од вашата зона на удобност
Можете да ги промените вашите ставови со вклучување во проекти што ќе покажат непознати аспекти на вашиот карактер и ќе ја проширите вашата сфера на влијание. Ако секогаш се согласувате со другите за да не создавате конфликти, водете проект, кампања или нешто слично, преземајќи ја улогата на водач некое време.
